会上，教务处副处长张力为、研究生部主任周登嵩、成人教育部主任张明庭分别发言。发言中，他们分析了我校各类学生教学中存在的问题，针对问题提出了加强教学管理，提高教学质量的意见和建议。运动训练系副主任许声宏介绍了加强学生实践环节，拓展教育实习基地的情况。
大会向与会人员提交了相关的实施办法，以及改进中青年骨干教师奖励基金管理办法、教师学术休假、教师职务聘任实行末位淘汰、双语教学、建立课程评估体系、高起点的教材等附件。
副校长钟秉枢在会上对《学院教师岗位聘任及津贴分配制度改革方案》实施情况进行了总结，钟秉枢指出：《方案》从2001年9月开始实施，至今已满一年，在实施过程中，总体情况是良好的，广大教师积极参加课程竞聘，各院系按规定自主选择任课教师，为下一步教师聘任工作打了基础。对目前教师聘任工作中存在的问题和如何解决这些问题，钟副校长作了详细的说明并提出了解决的办法；要求全体教师必须树立法制观念、开放观念和竞争观念，建立起依法治教、开放式的、动态竞争的管理模式。
最后，史康成校长作了重要讲话。首先，他从8个方面谈了关于教育质量的认识问题：宏观质量和微观质量的不同层次；质量、数量、效益相统一；素质教育；人才培养规格和定位；教学质量、训练水平、科研水平三者并重；抓教育质量与抓管理质量、服务质量三者协调配合；办学方向、办学层次的质量把握；教育质量的社会评价与主观感受。而后，史校长就抓好我校教师队伍建设问题，提出了“稳定、充实、竞争、提高”的八字方针。最后，就学校教学经费保障和物质条件问题做了简要说明。
会后，各全体教师家围绕本次教学工作会的精神及下发的各种文件讨论稿，组织教师讨论。全校各职能部门负责人、院系主要负责人、教研室主任、副主任、支部书记、教学组长、教研室秘书、辅导员、教务员、督导员共110人参加了会议。
（教务处 左琼）